Минтруд предсказал рост безработицы в России

Пока уровень официальной безработицы остается прежним, но масштабы «скрытой» безработицы растут. Правительство с конца прошлого года начало готовиться к возможным проблемам на рынке труда. Была создана межведомственная рабочая группа под председательством вице-премьера РФ Ольги Голодец, которая еженедельно отслеживает уровень безработицы и масштаб ожидаемых увольнений. Данные для анализа группа получает от служб занятости, которые, в свою очередь, отслеживают ситуацию на более чем 25 тыс. предприятий.
 
Сейчас ситуация на рынке труда пока еще стабильна. На начало февраля численность зарегистрированных безработных составила 922 тыс. человек. В январе этот показатель увеличился на 3,3% — или на 29 тыс. человек. При этом общий уровень безработицы пока неизменен: в начале февраля, как и в начале января 2015 года (а также в январе 2014-го), он составил 1,2% от числа экономически активного населения.
 
Однако так называемая «скрытая» безработица растет: увеличивается число предполагаемых к увольнению сотрудников, а также тех, кто работает неполное время.
 
К увольнению организациями на данный момент предполагается 235 тыс. человек, 21 тыс. из них пока работают на предприятиях моногородов. Самые масштабные увольнения ожидаются в Челябинской области (до мая предполагается уволить 6,1 тыс. работников ООО «ЧТЗ-Уралтак» — 82% от их общего числа). В Санкт-Петербурге ждут увольнения около 8 тыс. человек, в Волгоградской области — 7 тыс. В Самарской области до апреля будут уволены 1,1 тыс. работников ОАО «Ракетно-космического центр «Прогресс» (5% от общего числа сотрудников).
 
Число работников, находящихся в режиме неполной занятости, на начало февраля составило 190 тыс. человек. Из них в простое по вине администрации оказались 46 тыс. человек, число переведенных на неполный рабочий день составило 141 тыс., еще 4 тыс. сотрудников ушли в отпуск по соглашению сторон. В частности, 680 работников ОАО «КамАЗ» (9% от общей численности) переведены в режим неполного дня. В целом о переводе сотрудников на сокращенный режим заявили более 1,3 тыс. организаций.
 
В большинстве случаев сокращения пока напрямую не связаны с кризисом. О наличии «факторов кризисного состояния» чиновникам сообщили 67 крупных организаций (со штатом более 500 человек). Причины: трудности с выплатой кредитов — у 11 организаций, падение спроса — у 40, проблемы с поставкой сырья — у 10.

Источник:
www.ibusiness.ru.